就业点亮人生 技能成就梦想
来源：浙江教育信息网 作者：张文华
■“崇尚一技之长 擦亮生活底色”系列报道（十六）
6月18日上午，由淳安县教育局、淳安县人力资源和社会保障局主办，千岛湖中等职业学校、淳安县就业管理服务中心承办的2024年千岛湖中等职业学校校园招聘会举行，主题为“就业点亮人生 技能成就梦想”。
淳安县人力资源和社会保障局党委书记、局长管峰华，淳安县教育局副局长宋长康，淳安县经济开发区管理委员会副主任章涛，淳安县教育局职成教科科长石建华，千岛湖中等职业学校党总支书记、校长方小峰，用人单位领导、招聘人员，部分师生参加招聘会。该校副校长王利成主持开幕式。
方小峰在开幕式上作了热情洋溢的致辞，对关心、支持该校发展的上级领导表示最衷心的感谢，对前来参加校园招聘会的用人单位表示最诚挚的欢迎，对即将实习的学生提出最美好的祝愿，对未来的校企合作提出最殷切的期望。管峰华宣布2024年校园招聘会开始。
35家淳安和杭州用人单位进场招聘，这些企业中，有浙江西子宾馆、千岛湖希尔顿酒店等五星级酒店，也有泰瑞机器、炬华科技等享有盛名的上市公司。35家用人单位绝大多数是规上企业，提供511个实习岗位。该校旅游、烹饪、计算机、会计、园林、电商、电子、数控、汽修等专业169名学生参加招聘。实习学生人数与实习岗位数量之比为1：3，每位学生平均有3个实习岗位可供选择，学生求职时“有得选”“选得上”“选得好”。
校园招聘会伊始，现场立刻呈现一幅“企业求贤士、学子赴邀约”的繁忙、热闹、壮观景象。两排齐齐整整的展位上，招贤纳士的企业人员用易拉宝、海报、小册子向学生发出诚挚邀请，怀揣期待与梦想的学生迫不及待地热情赴约。招聘现场，人头攒动，熙熙攘攘，招聘人员与应聘学生忙着交流、沟通、互动，或谈岗位要求，或说食宿条件，或聊薪资待遇，或是答疑解惑。对上眼的，双方“缔结良缘”；谈不拢的，双方“各奔东西”。
整个招聘过程热烈、高效、有序，短短1小时很快过去了，169名学生各自都有了自己心仪或比较满意的实习岗位，笑逐颜开，心情十分舒畅。参加招聘的企业，则是几家欢乐几家愁，各家企业招聘人员神态各异，“喜获丰收”的，笑容可掬；“收成不佳”的，眉头紧锁；“颗粒无收”的，黯然神伤。
日复一日，年复一年，一年一度的校园招聘会，今年已是第11届，年年岁岁“会”相似，岁岁年年“人”不同。为办好今年的校园招聘会，该校前瞻谋划，多措并举，做了大量、周密、细致的筹备，形成一整套完备的程序与做法。
在实习就业指导上，延续“精准指导”。该校开展“浙江工匠”进校园活动，铸造学生的劳动精神、劳模精神、工匠精神，培养德技双馨的高素质劳动者；邀请7家企业高管进校园举办讲座，让学生深入地了解企业文化和职场需求，帮助学生做出明智的就业决策；开设女生专场青春期教育课，解决女生实习期间在青春期遇到的心理、生理困惑；召开实习生就业指导会，为即将走向实习岗位的学生提供专业、详实、周到的就业指导，激发学生就业热情，提升学生就业能力。
在实习合作单位上，赓续“精心优选”。该校严格把好实习单位入口关，由淳安县就业服务中心对外发布校园招聘公告，再根据用人单位报名情况、学校专业结构和原有实习单位情况进行初选，并组织精干力量对首次报名、通过初选的用人单位进行现场考察并提出建议，最后由该校党总支会议确定2024年度的实习合作单位。
在实习管理过程上，传续“精细管理”。该校安排16名经验丰富、综合素质好、责任心强、安全防范意识高的教师，兼任实习指导教师，全程指导、管理学生实习，提高实习就业质量；与35家实习单位举办校企合作座谈会，完善校企合作机制，推进校企合作规范化运行，提高实习生管理水平；出资投保“实习生责任保险”，为实习生在实习期间的意外、疏忽或过失提供保险服务，为实习保驾护航。
“苍穹不负少年意，岁月不枉赶路人”。169名实习生不日便奔赴各自岗位，他们将不负韶华，自强不息，砥砺前行，凭一技之长、拳拳之情、绵薄之力为淳安、杭州的经济建设服务，以就业点亮自己的人生，用技能成就自己的梦想。
（责编：李淑颖 审核：黄三好）
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