招工即招生 入企即入校

——湖州市人力资源和社会保障局领导莅临长兴技师学院调研

来源：浙江教育信息网 作者：李智敏

2月1日上午，湖州市人力资源和社会保障局副局长史淦宝、职业能力建设处处长辅利刚、职业资格指导服务中心副主任李刚莅临长兴技师学院就推进企业新型学徒制开展相关工作进行调研。长兴县人力资源和社会保障局副局长陈静、职业资格指导服务中心主任施铁明、职业能力建设科科长王健参加调研。长兴技师学院院长阮强志、副院长熊勇迎接调研。

为进一步加强政校交流与合作，促进学校毕业生、社会人员更高质量就业，此次调研讨论了完善企业新型学徒制培训工作、激发企业培养人才积极性、扩大技能人才培养规模，提高技能人才培养质量等相关问题。以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为核心的企业新型学徒制，是为解决“招工难、就业难”的双重难题而推出的校企职工“三赢”新举措。为扎实推进支持培养企业新型学徒，大家用心用情用力解决企业和群众“急难愁盼”， 让这项为民惠民举措走深走实、从实落实。

长兴技师学院一直以来重视本土人才培育工作，也是长兴县人才发展培育沃土。在2022年，该院培训企业及社会人员达到五千余人次，企业新型学徒制开展一直走在前沿，着力为当地经济建设培养人才做贡献。

（责编：夏雨 审核：黄三好）