拓宽就业渠道 促进学生就业

——杭州市富阳区职业教育中心举办2023年实习（就业）招聘会

来源：浙江教育信息网 作者：陈燕君

6月25日，由富阳区教育局、富阳区人力资源和社会保障局联合主办，杭州市富阳区职业教育中心承办的2023年实习（就业）招聘会在学校食堂举办。

招聘会现场，各家单位展台前挤满了前来应聘的实习生，他们精心准备具有个人特色的简历，认真查看心仪企业的招聘内容，详细询问岗位的发展空间等。各单位负责人耐心地为实习生们答疑解惑，不少同学与用人单位达成了初步就业意向。

据统计，招聘会共吸引了88家单位前来招聘，提供了2000多个岗位供学生选择，其中不乏富阳国贸酒店、浙江中医药大学中药饮片厂等知名企业。2021级学生共有450人参加应聘，招聘会现场企业当场录用学生共315人，签约率70%左右，招聘会后期，企业和学生将在线下进一步进行洽谈岗位落实情况，2021级实习生顶岗实习的就业率将达97%左右。预计在7月3日左右，实习生们陆续奔赴各自工作岗位。

本次招聘会各处室充分发挥部门职能，按照方案的明确分工，认真履行职责，将招聘工作的各项任务及时、有效落到实处。举办现场招聘会是企业用工和学校顶岗学生就业对接的有效形式，满足了用人单位招聘需求，促进学校实习生专业优化配置，为毕业生和用人单位搭建了双向选择的平台。

为使本次招聘会顺利召开，该校事先制订了详实的实施方案。5月开始组织各招聘单位报名，6月初对招聘信息进行整理，并印制成册。6月20日，学校召开班主任工作布置会议，下发了企业招聘信息汇总手册，并对招聘会的各项准备工作进行了布置。6月21日，该校召开岗前动员大会，黄宏忠副校长作动员报告，徐柯明主任介绍了实习生的相关规章制度，企业代表进行了宣讲。

（责编：李淑颖 审核：黄三好）